晚潮｜夏荫胜春尤可人

洪漂驿站为来昌就业创业青年提供7天(tiān)免费住宿。(受访者供图) 年轻人是一座城市的活力之源(zhīyuán)，是一座城市的未来。 研究机构数据显示，截至5月12日，全国已有24个省会城市发布(fābù)2024年人口(rénkǒu)数据，其中，南昌以10.22万人的增量(zēngliàng)排名第五，是为数不多人口增量“10万+”量级的城市。 这(zhè)几年，为吸引(xīyǐn)每年10万大学生和技能人才来昌创业就业，这座城市以特有的温暖，为年轻人构筑了一个梦想起航的港湾。 城市(chéngshì)给年轻人的温暖拥抱 “7天免费住宿，帮我节约了求职成本，也给我提供了缓冲期，安心准备面试。”井冈山大学硕士研究生、九江青年罗俊(luójùn)仍记得今年春节(jīnniánchūnjié)刚过初到南昌的惊喜感，“这座城市接纳了我，还给了我一个温暖(wēnnuǎn)的拥抱。”落脚在(zài)位于南昌市叠山路的一家免费公寓，他很快参加面试并被顺利录取。离开公寓那一刻，罗俊心中满是对这座城市的憧憬，期望(qīwàng)自己“尽快转正、留在(liúzài)南昌”。 罗俊入住的免费公寓来自南昌(nánchāng)“洪漂驿站”，这是一个主要面向非南昌籍、35周岁以下、大专及以上学历的来昌就业创业(chuàngyè)青年的支持项目，提供七天(qītiān)免费住宿和就业创业等相关指导服务。 南昌市青少年发展基金会赖诗卉告诉记者，“洪漂驿站”提供单人间住宿、独立卫浴、安保及(jí)七天内全免费等八项服务。“符合上述条件的青年(qīngnián)人才，只要收到面试通知(tōngzhī)，或提供具备可行性的创业计划，都可以(kěyǐ)通过‘昌通码’小程序申请入住。” 截至目前，南昌已(yǐ)设立30个“洪漂驿站(yìzhàn)”，覆盖红谷滩区、青山湖区、东湖区、西湖区、高新区等核心区域，累计接待来自全国86个城市、215所高校的2197名(míng)申请者。 城市给求职者的(de)异乡暖巢 “扎根城市，从一张免费的床位开始(kāishǐ)”，是许多(xǔduō)城市揽人标配“新人礼包”。南昌是怎么做的？这座聚才、兴才、爱才的人文荟萃之城，给出了硬核答案(dáàn)——“升级”。 2023年6月起，南昌(nánchāng)推出青年人才来昌免费(miǎnfèi)住宿2.0版本，在南昌高新区、南昌经开区、南昌县(小蓝经开区)、青山湖高新园区建成(jiànchéng)4个人才驿站(yìzhàn)点位，为毕业三年内(含毕业年度)有(yǒu)意愿来昌就业、创业的南昌市以外户籍(含安义县、进贤县)高校毕业生和技校毕业生提供最长3个月的免费住宿。 相较于“洪漂驿站”，这批人才驿站延长(yáncháng)了免费住宿时间，且无须面试邀约就(jiù)能申请。 服务上，以(yǐ)南昌高新区人才驿站为例，除配备(pèibèi)基础生活用品，周边还配套公共洗衣房、餐饮店、便利店等设施，让(ràng)求职者舒适入住、轻装上阵。 “没想到这么细节的(de)地方都(dōu)考虑到了。”日前，江西师范大学生命科学学院研究生、上饶姑娘万英英在(zài)高新区人才驿站入住后，不禁赞叹道，“人才驿站给人一种家的感觉，让我们放宽心外出闯荡。” 先“安居”后“乐业(lèyè)”，“安”的(de)是俊才之心，“乐”的是城市之兴。 南昌高新区组织与人力资源部负责人周小平表示，从(cóng)短期(duǎnqī)应急的(de)“一张床”，到侧重居住体验的“一间房”，本质是通过不断精细化的服务(fúwù)，延长人才与城市的黏性，进而让人才找到归属感，从“落脚”走向“扎根”。 据统计，仅高新区人才(réncái)驿站点位的152间房，累计入住超1600人次(réncì)，已有500多位毕业生从(cóng)这里走向了人生中的第一个就业岗位，人才留存率超30%。 城市给追梦人的“此(cǐ)心安处” 5月13日上午，南昌高新区人才驿站对面的就业之家座无虚席，一场招聘(zhāopìn)直播正在(zhèngzài)火热开展。入口处设置了信息发布大屏(dàpíng)，定期更新周边企业招聘信息。这里同时是(shì)创客空间，为人才驿站的“住户”提供免费的办公场所。 一旁坐落的高新区(gāoxīnqū)工人文化宫，自习大厅(dàtīng)和图书馆免费开放，丰富求职青年的日常生活。 记者了解(liǎojiě)到，高新区人才驿站还经常组织活动，带领求职青年走进企业和车间，真实(zhēnshí)、快速、具体地了解企业情况。 另一方面，“高新(gāoxīn)人才码(mǎ)”微信小程序将招聘信息、扶持政策及出行、餐饮等20余项服务全部纳入，实现“一码走高新”。点位更(gèng)多、全市覆盖的“洪漂驿站”则多次举办人才联欢会(huì)、创业项目路演会，成为异地追梦人在南昌的第一个重要“朋友圈”。 以人才驿站为主体，一个覆盖(fùgài)人才政策咨询、就业对接(duìjiē)、创业孵化、生活(shēnghuó)需求、社交学习等环节的“全链条”“一站式”服务圈跃然而出。 如今(rújīn)，人才驿站服务仍在“加码(jiāmǎ)”。今年年初，高新区人才驿站推出了畅达辖区重点园区和企业的免费接驳车。另外，从5月14日起，该站点(zhàndiǎn)新增简历定制(dìngzhì)工坊、求职形象焕新、就业材料规范三大免费服务。 南昌何以成为引才热土(rètǔ)？ 2025年初，南昌市统计局公布了2024年南昌常住人口数据：全市常住人口667.04万人，比上(bǐshàng)年末增加10.22万人。人口增量“10万+”，在全国省会城市中(zhōng)排名第五……这一抢眼(qiǎngyǎn)成绩引发热议。人们惊叹(jīngtàn)地发现，南昌的“狂飙”有迹可循，不止(bùzhǐ)2024年，而是近10年都保持了中高速的人口流入，年均增长(zēngzhǎng)超10.7万人。 另一组令人震撼的数字来自3月。据南昌市委人才(réncái)办信息，南昌市连续3年、每年引进大学生和技能人才超过14万名。一向(yíxiàng)低调的南昌，何以(héyǐ)逆袭成吸引人才的热土？ 经济(jīngjì)学博士、江西省社科院经济研究所助理研究员刘英指出(zhǐchū)，这其中(qízhōng)，经济发展与产业支撑当然是决定性因素，但不容忽视的是，继“千方百计揽才”之后，做好“关怀备至留才”，正是南昌构建(gòujiàn)可持续人才生态的“长效引擎”。 刘英指出，在当前产业强市、制造业立市的(de)策略下，南昌对高学历、高技能人才的需求比(bǐ)以往更迫切，人才驿站、“洪漂驿站”聚焦(jùjiāo)的不仅是短期住宿问题，更借助精细化服务帮助人才更快融入(róngrù)城市，通过社群活动、大数据推送实现人才与产业的精准匹配(pǐpèi)，有助于构建长效的人才生态。 正如刘英所言，一批本想来南昌(nánchāng)“探路”的青年，在体验细致入微的关照后，以人才驿站为锚点(máodiǎn)，聚拢来、育起来(qǐlái)，最终选择留在这个城市。 信息日报全媒体(méitǐ)记者 黄祥晟 沈冠楠